বিশেষ আন্তর্জাতিক ও প্রযুক্তি সংক্রান্ত সংবাদ প্রতিবেদন:
কৃত্রিম মেধা (AI) খাতে বিনিয়োগ বহুগুণ বাড়িয়ে দেওয়ার পাশাপাশি ব্যয় সংকোচনের পথে হাঁটল মার্কিন প্রযুক্তি জায়ান্ট গুগল (Google)। মাইক্রোসফটের পর এ বার নিজেদের কর্মীদের জন্য স্বেচ্ছায় চাকরি ছাড়ার প্রস্তাব (Voluntary Severance) নিয়ে এল সুন্দর পিচাইয়ের সংস্থা। রয়টার্সের প্রতিবেদন অনুযায়ী, চলতি বছরের জুন মাসে চালু হওয়া এই বিশেষ কর্মসূচিটি বর্তমানে মোট পাঁচটি দেশের কর্মীদের জন্য প্রযোজ্য করা হয়েছে।
আরও পড়ুনঃ বাংলার এই স্টেশনে টাকার পাহাড়! ১ কোটি ৪০ লক্ষ টাকা সহ জিআরপি-র হাতে গ্রেফতার এক ব্যক্তি
১. কোন কোন দেশে কার্যকর হয়েছে এই প্রস্তাব?
-
পাঁচটি দেশ: গুগলের এই স্বেচ্ছায় চাকরি ছাড়ার অফারটি মূলত কানাডা, ফ্রান্স, জার্মানি, জাপান এবং সুইৎজ়ারল্যান্ডের নির্দিষ্ট কিছু বিভাগের কর্মীদের দেওয়া হয়েছে।
-
সুইৎজ়ারল্যান্ডের চিত্র: এই কর্মসূচির প্রভাব ইতিমধ্যেই সুইৎজ়ারল্যান্ডে দৃশ্যমান হতে শুরু করেছে। জ়ুরিখে গুগলের একটি বড় ইঞ্জিনিয়ারিং কেন্দ্রসহ প্রায় ৫,০০০ কর্মী কর্মরত রয়েছেন। জুন মাসে সেখানকার কর্মীরা এই প্রস্তাব পাওয়ার পর, যাঁরা তা গ্রহণ করেছেন, তাঁরা ইতিমধ্যেই অগস্ট মাস থেকে সংস্থা ছাড়তে শুরু করেছেন। তবে ঠিক কত জন কর্মী এই সুযোগ গ্রহণ করেছেন, তা গুগল আনুষ্ঠানিকভাবে প্রকাশ করেনি।
২. কোন বিভাগগুলি এর আওতাধীন এবং কোনগুলি সুরক্ষিত?
-
ভবিষ্যতের এআই ও ক্লাউড খাতে জোর: গুগলের মূল কোম্পানি ‘অ্যালফাবেট’ বর্তমানে এআই খাতে বিনিয়োগ ব্যাপক হারে বাড়িয়েছে। ফলে সংস্থার উপর ব্যয় নিয়ন্ত্রণের চাপও বৃদ্ধি পেয়েছে। এই পরিস্থিতিতে সংস্থার কিছু নির্দিষ্ট ক্ষেত্র পুনর্গঠনের লক্ষ্যেই এই পদক্ষেপ করা হয়েছে।
-
ডিপমাইন্ড ও ক্লাউড বিভাগ সুরক্ষিত: গুগলের সমস্ত বিভাগকে এই অফারের আওতায় আনা হয়নি। গুগলের অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ এআই গবেষণা বিভাগ ‘ডিপমাইন্ড’ (DeepMind) এবং ‘গুগ্ল ক্লাউড’ (Google Cloud)-কে এই স্বেচ্ছা অবসরের বাইরে রাখা হয়েছে। উলটে এই বিভাগগুলিতে ভবিষ্যতের ব্যবসা শক্তিশালী করতে আরও কর্মী নিয়োগের পরিকল্পনা রয়েছে সংস্থার।
৩. কী রয়েছে গুগলের ‘সেভারেন্স প্যাকেজ’-এ?
ইচ্ছুক কর্মীরা যাতে স্বাচ্ছন্দে সংস্থা ছাড়তে পারেন, তার জন্য আকর্ষণীয় আর্থিক ক্ষতিপূরণ বা ‘সেভারেন্স প্যাকেজ’ ঘোষণা করেছে গুগল:
-
সংস্থার হয়ে যত বছর চাকরি করা হয়েছে, তার প্রতিটি বছরের জন্য এক মাসের বেতনের সমপরিমাণ অর্থ দেওয়া হবে।
-
তবে এই সুবিধার সর্বোচ্চ সীমা নির্ধারণ করা হয়েছে ১২ মাসের বেতন পর্যন্ত।
আরও পড়ুনঃ কৌস্তভ বাগচীর বিরুদ্ধে তোলাবাজির অভিযোগ ! সরব দলেরই একাংশর
৪. মাইক্রোসফটের কর্মী কমানোর সাম্প্রতিক পদক্ষেপ
উল্লেখ্য, শুধু গুগলই নয়, সম্প্রতি বিশ্বজুড়ে বড় বড় তথ্যপ্রযুক্তি সংস্থাগুলি ব্যয় সংকোচনে মরিয়া হয়ে উঠেছে। এর আগে প্রযুক্তি জায়ান্ট মাইক্রোসফট তাদের মোট কর্মীসংখ্যার প্রায় এক-চতুর্থাংশ অর্থাৎ প্রায় ৬০ হাজার কর্মীকে স্বেচ্ছায় চাকরি ছাড়ার প্রস্তাব দিয়েছিল। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র, কানাডা, ভারত এবং ব্রিটেনের নির্দিষ্ট কিছু টিমের ভাইস প্রেসিডেন্ট ও তার নীচের স্তরের কর্মীদের এই নির্দেশ দেওয়া হয়। তবে তথ্যভান্ডার, বিক্রয় এবং বিপণনের সঙ্গে যুক্ত কিছু নির্দিষ্ট বিভাগকে এর বাইরে রাখা হয়েছিল। মাইক্রোসফটের ক্ষেত্রে ক্ষতিপূরণ, সংস্থার শেয়ারের মালিকানা ধরে রাখার সুযোগ এবং স্বাস্থ্যবিমার মতো সুযোগ-সুবিধা সম্বলিত প্যাকেজ ঘোষণা করা হয়েছিল, যা গ্রহণকারীরা ডিসেম্বরের শেষে সংস্থা ছেড়ে দেবেন।
প্রযুক্তি দুনিয়ায় এআই-এর রমরমা বাড়ার সঙ্গে সঙ্গেই যেভাবে গুগলের মতো জায়ান্ট সংস্থাগুলি কর্মী ছাঁটাই ও পুনর্গঠনের নীতি নিয়েছে, তাতে তথ্যপ্রযুক্তি ক্ষেত্রে কর্মসংস্থানের ভবিষ্যৎ নিয়ে নতুন করে জল্পনা শুরু হয়েছে।